【新奇】德阳这家医院的晨会，凝员工活力，聚团队朝气，致效率加倍！

　　

　　一日之计在于晨

　　

　　每天清晨

　　

　　为自己注入满满能量

　　

　　早上8:10，德阳耳鼻喉专科医院在一楼大厅召开振奋人心的晨会，全体100余位员工准时参加。

　　

　　（全体员工准备就绪）

　　

　　新员工自我介绍

　　

　　新入职的员工有后勤人员，也有美丽的白衣天使，她们的加入给医院增添了新的活力。

　　

　　她们也表达了对于未来工作的期待和决心，表示会在工作中努力实现自己的价值，与所有员工一起更好的为患者服务。

　　

　　流动红旗

　　

　　“感谢三楼所有员工的共同努力，让我们再次拿到这份荣誉。医院是我家，美好环境靠大家。我们会继续努力！”小小的流动红旗，是医院对上个月三楼的工作态度和优质服务的肯定，更是一种鼓励，希望所有员工都能再接再厉，为患者提供更优质的服务。

　　

　　员工心得分享

　　

　　在工作中我们应该与病人家属进行良好的沟通，对病人要有耐心，在治疗期间时刻关注病人情况，随时询问他们的感受，这样有助于病人配合治疗。

　　

　　——门诊治疗室护士覃凤

　　

　　在工作中，我学会了以严谨的态度去对待工作，用爱心、耐心、细心和责任心去对待每一位患者，以热情接待患者，用同情心和体恤的心去倾听他们的内心。

　　

　　——住院部护士张鸣月

　　

　　这些感谢信，是肯定，是鼓励，更是对我们的鞭策，它使我认识到，医护人员需要不断地提高自身素养，掌握沟通的艺术。

　　

　　——门诊医助组长周翔

　　

　　颁发星级护士

　　

　　（客服部张主任、经营部郭主任为优秀员工颁发星级护士）

　　

　　星级护士的颁发不仅是对获奖者在工作质量和服务态度上的肯定，也是对所有员工的鼓励。

　　

　　一个优秀的护士，会把工作精确的落在每一个实处，切实做好自己的工作，在工作中得到进一步提升。

　　

　　趣味活动

　　

　　振奋人心的晨会当然少不了趣味小活动。

　　

　　为了提高员工的活力，也为了让同事间的关系更融洽，院长让大家互相按捏肩膀，一来消除疲劳，二来调动员工活力，在轻松愉快的氛围中开始新的一天。

　　

　　院长讲话

　　

　　在晨会的最后，院长进行总结性发言，既肯定了在过去工作中的成绩，也提出了新的更高的要求：通过不断深化体制改革，医院各项工作取得了较好的成绩。在医患关系严重的现在，我们医院同样能和患者保持非常好的医患关系。患者给我们送锦旗，送感谢信，便是他们对我们的认可，我们必须把他们的认可当做我们的责任！肩负起对病患的责任，对他们负责，也是对你们自己负责。对未来的工作我们要“一切以病人为中心”，创新中西医结合疗法治疗耳鼻喉疾病，秉承团结向上的奉献精神、忠于职守的敬业精神和推陈出新的创新精神，全心全意为广大患者服务，为医学事业的发展做出更大贡献。